Chi siamo

Morris Bottazzi, per gli amici Morris, ha sviluppato il Metodo S.F.E.R.Y.A.® proprio per rispondere a queste esigenze. In un mondo sempre più frenetico, le difficoltà e la competizione è aumentata a dismisura: mentre in passato l’essere umano ha assistito all’evoluzione della società, oggi questo fenomeno di accelerazione del progresso diventa un fenomeno da gestire.  Attraverso 10 anni di esperienza e studi è stato possibile scoprire un metodo infallibile per ottenere tutto ciò che vogliamo dalla vita.

Sferya è l’unione di “sfera”, inteso come perfezione e la “Y”, che simboleggia l’essere umano mentre si eleva a qualcosa di “meglio”. In altre parole siamo perfetti così come siamo. Quando una sfera ha energia, continua a muoversi nonostante gli ostacoli che incontra e niente la può fermare. Da qualsiasi punto la si osserva risulta sempre perfetta nella sua forma e immagine.

S.F.E.R.Y.A. è anche l’ acronimo di:

S Successo
F Felicità
E Energia
R Realizzazione
Y You
A Autostima

L’acronimo “Sferya” osservato al contrario rappresenta il percorso della vita di ognuno di noi. L’autostima che abbiamo, determina la consapevolezza delle nostre capacità (you = tu). Questo crea la nostra capacità di ottenere dalla vita ciò che vogliamo come forma di realizzazione personale (che rimane soggettiva). Più ci sentiamo realizzati più abbiamo energia per realizzare tanto altro ancora: per noi e per gli altri. Tutto questo ci rende felici e soddisfatti della nostra vita ottenendo il nostro miglior successo.

Quando parliamo di “successo” e “realizzazione personale” intendiamo questi concetti con parametri soggettivi. Il successo può essere in coppia, nel lavoro, in famiglia, nella salute o in qualsiasi altro aspetto di vita. Ogni volta che raggiungiamo il nostro successo, ricominciamo partendo dall’autostima e seguiamo questo percorso all’infinito come se fosse un movimento circolare… O una sfera.

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Molte persone cercano di cambiare vita attraverso i suggerimenti di mental coach e formatori. Sono due approcci validi, se di qualità. La formazione spiega come altri sono riusciti a conseguire i risultati desiderati: se vogliamo ottenere successi simili, basta replicare quelle strategie e – in teoria – otterremo ciò che vogliamo. Ci sono contesti in cui la formazione è fondamentale, come ad esempio:
• procedure di sicurezza aziendali;
• protocolli e metodi di lavoro;
• procedure legislative e legali;
• operazioni pericolose per la vita;

Dove serve un protocollo riconosciuto, standard e omologato, è fondamentale fare formazione sulle procedure da seguire. Quando parliamo della nostra vita, invece, dubitiamo si possa ridurre tutto al “Fai come tizio perché è una persona di successo”, la storia di ciascuno di noi ha un’unicità che non è replicabile:
• abbiamo conoscenze diverse;
• abbiamo abilità diverse;
• abbiamo amicizie diverse;
• veniamo da contesti sociali diversi;
• veniamo da contesti economici diversi;
• abbiamo esperienze diverse;
• abbiamo sensibilità diverse;
• abbiamo progetti di vita diversi;
• abbiamo qualità diverse;

Ognuno di noi è unico e ha diritto di esprimere al meglio le proprie potenzialità senza surrogati di successo “raccontati”. C’è chi preferisce testare strategie che hanno funzionato con persone autorevoli specifiche, chi preferisce decidere da sé cosa è meglio, facendo magari qualcosa di nuovo. C’è chi vuole migliorare la propria vita e chi, invece, vuole smettere di soffrire. Alcune persone sono più predisposte a creare e realizzare idee, mentre altre preferiscono renderle infallibili prima di procedere ed altri ancora perfezionano il progetto quando sono già in azione. Non esiste una strategia unica che vada bene per tutti: c’è chi vuole sapere cosa fare passo dopo passo e chi, invece, vuole la libertà di scelta in qualsiasi momento. Alcuni cercano informazioni generali da poter mettere subito in pratica, altri vogliono approfondire e conoscere ogni dettaglio prima di procedere e agire. Ognuno di noi ha diritto di esprimere la propria unicità individuale seguendo la libertà di espressione, senza alcuna omologazione.

Vivere la vita di qualcun altro può solo portare alla frustrazione data dai nostri insuccessi e dall’incoerenza di ciò che facciamo e di ciò che vorremmo fare. Ricordiamo, inoltre, che tutto dipende dalla plasticità del nostro cervello ed alla propensione al cambiamento che abbiamo mantenuto nel tempo. Senza questa abilità la formazione e il mental coaching sono inutili. Inoltre le strategie che erano valide per qualcuno in un dato momento della storia umana, non sono necessariamente ancora attuali. L’alternativa alla formazione tradizionale è il mental coaching: il mental coach aiuta la persona a comprendere le proprie strategie nascoste e a usarle quando necessario. Il problema è che l’intervento del coach è limitato nel tempo, in quanto segue la persona per qualche mese o al massimo per un anno, per cui i risultati ottenuti si stabilizzano al termine rapporto. Sta in noi studiare le nuove competenze ed evolverci ogni giorno per diventare persone ancora migliori.

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Intervento ad Incitement Italy del 02.12.2017 come sponsor del Progetto “Scuola 3.0”